NAVI-MIG ist ein Projekt im Rahmen des europäischen Programms Erasmus+. Es wird mit dem Ziel entwickelt, einen Beitrag zur Integration von neu angekommenen Migranten in europäischen Ländern zu leisten. Das Projekt richtet sich nicht nur an Migranten, die kürzlich in Europa angekommen sind oder innerhalb Europas umgesiedelt wurden, sondern auch an Gemeinden, NRO, humanitäre Organisationen, Bildungseinrichtungen und andere Organisationen, die sich auf die Integration und Eingliederung von Migranten konzentrieren.
Die erfolgreiche Integration von Migranten in einem neuen Land ist für unsere Gesellschaften von entscheidender Bedeutung. Sie kann einen positiven Beitrag zur Behebung von Engpässen auf dem Arbeitsmarkt und zum Wachstum des Einkommens eines Landes leisten.
NAVI-MIG wird von Partnern aus Spanien, Griechenland, Zypern, Österreich, Portugal und Finnland umgesetzt.
Das zweite Projektergebnis (unter der Leitung von The Square Dot Team) ist das Mentoring-Programm für die Eingliederung von Migranten, bei dem ein Netzwerk von Experten Unterstützung durch ein individuelles Mentoring-Programm bietet, das auf die individuellen Bedürfnisse von Migranten abgestimmt ist.
Ziel ist es, die Lücke zwischen den vorhandenen Informationen, zu denen Migranten Zugang haben, und dem individuellen Unterstützungsbedarf zu schließen, der durch Informationen allein nicht abgedeckt wird. Außerdem sollen die Migranten bei ihrer wirtschaftlichen und sozialen Integration unterstützt werden, ihr Selbstvertrauen bei der Bewältigung des Lebens in ihrem neuen Heimatland stärken und sich wohler fühlen.
In einem ersten Treffen mit dem Teilnehmer wird der genaue Bedarf erörtert und die Dauer des Mentorings festgelegt. Während des aktiven Mentorings hängen die vom Mentor eingesetzten Instrumente und Methoden von den individuellen Bedürfnissen des Mentees ab und werden vom Mentor festgelegt.
Die von den Konsortialpartnern definierten Betreuungsbereiche sind die folgenden: Europäische Arbeitsmarktstandards und Anerkennung von Qualifikationen, Identifizierung von Qualifikationen, Entwicklung von Qualifikationen, Identifizierung von Möglichkeiten, Training zur Arbeitssuche, Bewerbungstraining, alternative Wege.
Die Mentoren des NAVI-MIG-Projekts werden sich regelmäßig virtuell treffen, um Erfahrungen und bewährte Verfahren auszutauschen.
Am Ende der aktiven Mentoring-Phase des NAVI-MIG-Projekts wird ein Bericht erstellt, in dem die Bedürfnisse und Hindernisse, mit denen Migranten bei ihrer Ankunft in einem neuen Land konfrontiert sind, sowie die Lösungen, Methoden und Instrumente, die während des Mentorings zur Erfüllung dieser Bedürfnisse gefunden wurden, zusammengefasst werden.
NAVI-MIG wird voraussichtlich in etwa zwei Jahren abgeschlossen sein, und die Gesamtdauer beträgt 3 Jahre.
Artikel geschrieben von Marievi Gretsi The Square Dot Team, Belgien
