Het NAVI-MIG-project ontstond als een baken van hoop temidden van de voortdurende uitdagingen op het gebied van de integratie van migranten in Europa. Ondanks het veranderende landschap blijft de behoefte aan effectieve integratie strategieën dringend nu vluchtelingen, asielzoekers en migranten blijven binnenkomen. NAVIMIG werd geboren uit een collectief engagement om inclusie te bevorderen en de succesvolle integratie van nieuw aangekomen migranten te vergemakkelijken.
Achtergrond van het project: Aanhoudende uitdagingen aanpakken
De basis van het project ligt in de erkenning van de aanhoudende uitdagingen waarmee migranten in Europa worden geconfronteerd. Nieuwkomers worstelen vaak met culturele, sociale en economische barrières. Toegang tot essentiële diensten zoals gezondheidszorg, huisvesting, onderwijs en werkgelegenheid blijft voor velen ongrijpbaar, waardoor cycli van sociale uitsluiting en marginalisering in stand worden gehouden. In reactie hierop wil NAVI-MIG migranten weerbaarder maken door ze de nodige instrumenten en middelen te geven om met vertrouwen en veerkracht door hun nieuwe omgeving te navigeren.
Samenwerkingsverbanden: Hulpbronnen mobiliseren voor verandering
NAVI-MIG getuigt van de kracht van samenwerking en innovatie bij het aanpakken van complexe maatschappelijke problemen. Het project werkt samen met belanghebbenden uit Spanje, Griekenland, Cyprus, België, Oostenrijk, Portugal en Finland en maakt gebruik van de collectieve expertise van gemeenten, ngo’s, onderwijsinstellingen en andere organisaties. Door middel van een participatieve aanpak creëert NAVI-MIG oplossingen die zijn afgestemd op de uiteenlopende behoeften van migranten, zodat niemand achterblijft.
Doelstellingen: Een visie op empowerment
In de kern wordt NAVI-MIG gedreven door ambitieuze doelstellingen die erop gericht zijn migranten mondiger te maken en hun integratietraject te vergemakkelijken:
- Migranten uitrusten met de kennis en de instrumenten om zelfstandig door hun nieuwe omgeving te navigeren.
- Alomvattende ondersteuning bieden via de NAVI-MIG-applicatie, die toegang biedt tot essentiële openbare diensten en integratieprogramma’s.
- barrières wegnemen voor het gebruik van diensten door middel van gerichte training en ondersteuning.
- De samenwerking tussen overheidsdiensten en migrantengemeenschappen bevorderen om het gebruik en de doeltreffendheid van diensten te verbeteren.
Impact: Levens en gemeenschappen veranderen
De impact van NAVI-MIG reikt veel verder dan de directe deelnemers en raakt het leven van migranten, deelnemende organisaties en bredere belanghebbenden. Het geeft migranten meer inzicht en zeggenschap in hun integratietraject en bevordert economische en sociale inclusie. Daarnaast voorziet het de deelnemende organisaties van nieuwe digitale hulpmiddelen en beste praktijken om hun integratie-inspanningen te verbeteren. NAVI-MIG katalyseert ook veranderingen op lokaal, regionaal en nationaal niveau door middel van initiatieven voor kennisdeling en capaciteitsopbouw. Bovendien stimuleert het een beweging in heel Europa naar meer inclusieve en gastvrije gemeenschappen door de verspreiding van projectresultaten en beste praktijken.
Het meten van de impact: Het volgen van de vooruitgang naar verandering
Om ervoor te zorgen dat NAVI-MIG de beoogde impact heeft, is er een robuust kader voor monitoring en evaluatie. Met behulp van een combinatie van kwalitatieve en kwantitatieve instrumenten volgt het project de voortgang, verzamelt het feedback van belanghebbenden en meet het de resultaten aan de hand van vooraf gedefinieerde indicatoren. Van enquêtes onder deelnemers tot analyserapporten, elk gegeven is een bewijs van het transformatiepotentieel van het project en de reis naar een meer inclusief Europa.
NAVI-MIG is een baken van hoop in het streven naar integratie van migranten en sociale cohesie. De impact van het project heeft in alle gemeenschappen weerklank gevonden, levens veranderd en kloven overbrugd. Samen zijn we begonnen aan een reis naar een meer inclusieve en levendige toekomst, waar elk individu de kans heeft om zich te ontplooien.
Artikel geschreven door Anna Rouvi
GrantXpert Consulting Ltd
